Apprentissage - DUOplus
Une compétitivité accrue sur le marché du travail
La formation pratique est dispensée dans les centres de formation (système plein-temps) ou en entreprise formatrice (système dual). S’investir dans la formation professionnelle permet aux entreprises de s’assurer la relève de main-d’œuvre qualifiée dont elles ont besoin, de donner une image positive de l’entreprise et de contribuer à sa pérennité. Toutefois, ceci est contraignant à plus d’un titre et nécessite:
- grande disponibilité,
- organisation sur mesure,
- immobilisation d’équipements productifs,
- occupation d’une surface de travail,
- lourdeur administrative,
- coût élevé de la formation.
Notre partenariat à la formation a été conçu dans le but d’apporter un véritable soutien aux entreprises dans le processus de formation, dans la perspective d’en voir un maximum s’engager dans cette activité.
La conjugaison des efforts de l’entreprise formatrice et du ceff INDUSTRIE ouvre des options nouvelles de partage des tâches dans la formation. Les modèles proposés (DUOplus) doivent convenir aux valeurs et spécificités de chaque entreprise et s’adressent ainsi, aussi, aux entreprises actuellement non-formatrices.
Elle permet l’insertion en douceur des apprenti·e·s dans le monde industriel.
Un modèle de formation pratique identique quelle que soit la profession
FORMATION 2 ANS (AFP)
- Praticien·e en mécanique
FORMATION 3 ANS (CFC)
- Mécanicien·ne de production
- Monteur·euse automaticien·ne
- Opérateur·trice en informatique
FORMATION 4 ANS (CFC)
- Automaticien·ne
- Dessinateur·trice constructeur·trice industriel·le
- Dessinateur·trice en construction microtechnique
- Électronicien·ne
- Électronicien·ne multimédia
- Informaticien·ne
- Micromécanicien·ne
- Polymécanicien·ne
- Qualiticien·ne en microtechniques