Apprentissage - DUOplus
2. Transfert du contrat d'apprentissage du ceff à l'entreprise
A la fin de la formation de base, le contrat d'apprentissage est rompu avec le ceff INDUSTRIE et l'apprenti·e est engagé, sans frais, par l'entreprise qui assume alors la fin de la formation pratique selon les dispositions propres au système dual.
Conditions
L’entreprise doit être reconnue comme entreprise formatrice.
Période
À déterminer
Avantages
- Sélection de l’apprenti·e ciblée
- Formation de base acquise, selon la date de transfert
- Examen partiel réussi, le cas échéant
- Réduction des coûts de formation
- Engagement éventuel au terme de l’apprentissage